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採用に関する疑問をQ＆A形式でまとめました。

Q ㈱日本福祉会　えがおで寺塚の特徴とは?
A サービス付き高齢者向け住宅ではありますが、自立の方から要介護５の方、認知症の方まで受け入れ可能な住宅です。入居者様、お一人お一人が自分らしくある為にその方に寄り添ったケアを目指しています。
Q 現在、資格を持っていないのですが、応募は可能ですか?
A 可能です。生活サポートスタッフとして、入居者様の身の回りのお仕事や、配膳業務をお願いしています。入職後に資格を取られる方もいらっしゃいます。
Q 資格はもっていますが、現場経験がないのが不安です。
A 経験がない方でも、大丈夫です。OJTもしっかりありますので、安心してチャレンジしてください。
Q ゆくゆくは介護福祉士や、ケアマネジャーを目指したいのですが。。。
A ㈱日本福祉会はステップアップする皆さんを応援しています。実際に、介護士からケアマネジャーへ転身したスタッフも、子育てをしながら働いています。
Q 見学や、1日体験実習、インターンシップなどは可能ですか？
A 可能です。事前の予約は必要ですが、ぜひ、体験していただきたいです。
Q まだ在職中ですが、とりあえずお話を聞いてみたいのですが可能ですか？
A もちろんです。事前にお時間の調整をしていただき、話だけではなく、施設見学も同時にしていただきたいです。
Q 採用で重視されるポイントは?
A 『笑顔です』私たちの施設名でもあります、『えがお』は重要な採用ポイントの一つです。面接というとても、緊張する場面であっても『えがお』をみせられるような方だと、一緒に働きたいなと思ってしまいます。
Q 福利厚生にはどんなものがありますか？
A 健康診断などはどの企業もありますが、通常自費で行うがん検診も会社負担で行うことができます。後、企業内保育園も規定はありますが、保育料が無料になります。お子さんがいらっしゃる、働きたい女性にはとても魅力的です。
Q スタッフ同士の交流はありますか？
A あります。年に４回の交流会があります。費用は会社負担で、他事業所のスタッフと交流するとてもいい機会になります。
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